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NOSSOS SERVIÇOS

Recrutamento e Seleção

Desenvolvemos um trabalho personalizado, em conjunto com nosso cliente, baseado nos desafios e objetivos da posição, no segmento, porte e posicionamento no mercado, cultura e valores da empresa, definimos o perfil e as competências que deveremos buscar no profissional.

Utilizando técnicas atuais de avaliação, entrevistas, testes de inteligência e de personalidade, dinâmicas de grupo, buscando referências nos empregos anteriores, podendo oferecer, com segurança, o melhor profissional para sua necessidade, seja ela transitória, permanente ou terceirizada.

Com milhares de currículos em nosso banco de dados, centenas de outras fontes de informações em nossa rede de relacionamentos podem efetuar uma avaliação precisa de profissionais para as necessidades em cargos gerenciais, técnicos e operacionais.

Contratações

Contratação;

Efetiva;

Administração de Serviços para atividades de Temporários ou Terceirizados;

Administração de Pessoal ( admissão, demissão e elaboração de Folha de Pagamento, Benefícios, Encargos Legais e Trabalhista).

Clima Organizacional

Aplicação de Teste de Clima Organizacional bem como a satisfação do cliente, visando assim uma melhoria na qualidade dos serviços prestados.

Treinamentos e Palestras

Programas de desenvolvimento bem elaborados permitem, de maneira eficaz, que os profissionais contribuam para os resultados da organização, enriquecendo o patrimônio humano e o capital intelectual das empresas. Trabalham com as habilidades técnicas, a experiência e a personalidade de cada profissional, para alcançar mudanças concretas de comportamento que o auxiliará no atingimento de suas metas.

A qualificação de pessoal pode ser usado a partir do estudo de clima organizacional, utilizando varias formas, tais como palestras informativas, motivacionais e treinamentos junto às organizações e empresas para seus colaboradores.

Assessoria

Orientar o cliente na delimitação do perfil mais adequado as necessidades da empresa.

a) Forma de Contratação

b) Esclarecimentos de legislação trabalhista

Plano de Cargos e Salários

Terceirização ( comercial e condominial)

Além de fornecer garantias trabalhistas para os funcionários, a terceirização oferece mais tranqüilidade para as empresas e condomínios que contratam serviços de qualidade. Além disso, o tomador tem uma segurança a mais, que é o recolhimento na fonte do INSS. Na ponta do lápis, a relação custo-benefício é evidente. Confira:

Principais vantagens da terceirização

Especialização

Terceirizando os serviços de seu condomínio através das empresas devidamente registradas, você terá a certeza de poder contratar uma empresa especializada, voltada exclusivamente para a administração de recursos humanos, com pessoal treinado para selecionar a pessoa certa para o lugar certo.

Agilidade

Acabe com os transtornos de substituição de pessoal, nos casos de férias, licenças médicas, faltas. As empresas especializadas em terceirização têm em seus quadros funcionários treinados para suprir essas ausências.

Flexibilização

O foco principal de nossa empresa é a satisfação de seus clientes. Somente uma empresa especializada e ágil tem capacidade para atender seu condomínio com flexibilidade, isto é, suprir a necessidade de pessoal de acordo com as necessidades do condomínio.

Com agilidade, confiabilidade, segurança,

eficiência, qualidade e minimização de custos!!!!


Fonte:



SERV'EMPREGOS - Balneário Camboriú - SC
servempregos@hotmail.com - 47 3366-8604
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